Прямая связь

С наступлением сентября и активизацией деловой жизни наступает горячая пора и у городского руководства. Горячие телефонные линии – одна из действенных форм работы, которая в течение нескольких лет вполне оправдывает себя и позволяет решать различные вопросы, волнующие горожан. Сегодня на них отвечали заместитель городского головы Елена Лозенко и представители управления образования и науки Днепропетровска.
Учебный год начался, но у родителей осталась масса вопросов, касающихся обучения детей в школах. Потому большую часть времени из двух часов “горячей линии” Елена Валентиновна терпеливо разъясняла звонившим их права и права ребенка-ученика, давала задания начальнику управления образования и его заместителям разобраться в той или иной ситуации. Конечно, родители могли бы и должны были получить необходимую информацию в школах, но возможности посоветоваться с замом городского головы решили не упускать.
О возможности беспрепятственного изучения русского языка в школах вопросов было много, почти треть от общего количества. Можно сделать вывод, что проблема все-таки существует. В некоторых конкретных случаях начнут разбираться прямо с завтрашнего дня на специальном объезде школ. Еще одна тема для размышлений и действий – укомплектованность классов учебниками. Здесь, по словам одного из заместителей начальника управления образования не все так просто, если 1-3 классы получили 100% учебников, 4-е – 98%, 5-6 – 82%, 10-11 – 94%. Провал в пятых и шестых объясняется тем, что в связи с будущим переходом средних школ на двенадцатилетку, министерство не считает целесообразным печатать новые учебники, а старых немного недостает. В общем, на каждый интересующий вопрос звонившие получали исчерпывающий ответ. Надо сказать, что в большинстве своем ответы были оптимистичными, даже ответы на вопрос о повышении зарплат учителям.
После повышения средняя зарплата педагога в школе будет составлять 440 – 460 гривень. Плюс с первого января дополнительная оплата за проверку тетрадей, классное руководство и так далее. Может быть, эти перспективы и повлияли на решение 180 молодых специалистов в этом учебном году прийти работать в школу.