Старейших из вузов Днепропетровска – Национальный горный университет, – наверное, впервые за свое многолетнее существование хочет помолодеть

Новую стратегию пополнения своего педагогического коллектива молодыми и перспективными специалистами разработал Национальный горный университет. Для того чтобы поощрять талантливую молодежь, здесь объявили ежегодный конкурс на лучшую научную работу. Он дебютировал в сентябре прошлого года. А сегодня стали известны имена победителей. Организаторы итогами конкурса довольны и говорят, что он действительно стал хорошим индикатором выявления наиболее перспективных студентов.

Один из старейших вузов Днепропетровска – Национальный горный университет, – наверное, впервые за свое многолетнее существование хочет помолодеть. Средний возраст профессорского состава – далеко за пятьдесят. А среди доцентов, кандидатов наук и, наконец, просто преподавателей тридцатилетних практически нет. Как и в каждом из вузов такого ранга, возникает проблема: кому передавать опыт и как сохранить вековые научные традиции.

 Валерий Сало  председатель профкома НГУ

К сожалению, мы наблюдаем старение преподавательского состава, и эта проблема – актуальна для любого вуза.

Изыскав некоторую сумму денег, профком НГУ объявил конкурс среди студентов на лучшую научную работу. И обещал изысканную сумму поделить среди победителей. Первый блин – то есть конкурс – комом не оказался. Среди желающих специальные комиссии отобрали десять работ. Обладатель первой премии получил тысячу, второй – шестьсот, третий- четыреста гривень. А чтобы интерес остальных студентов к этому мероприятию не угас, ввели и поощрительные премии для всех участников. Надо заметить, что лучшие работы, скорее всего, будет использовать на практике сам университет.

Подобный конкурс будет ежегодным. Неизвестно, вырастет ли с учетом инфляции размер премий и количество желающих попытать счастья. Известно только то, что нынешним победителям, скорее всего, после получения диплома будет предложено трудиться на благо и процветание родного вуза.