Кастинг для директорів

У Дніпрі розпочався другий етап конкурсного відбору претендентів на посаду очільників шкіл міста. Цього разу він триватиме з 15 серпня по 11 жовтня. Завдання комісії – закрити усі вакантні посади, а це 144 освітніх закладів.

Першим на розсуд конкурсної комісії свій план розвитку представляє колишній очільник ліцею інформаційних технологій Сергій Григор’єв. Він -єдиний кандидат. Інших бажаючих обійняти посаду директора цього навчального закладу не знайшлось. Чоловік розповідає, планів -багато. Наприклад, завдяки сучасним інформаційним технологіям залучати до навчання учнів 6, 7 та 8 класів. У коридорі чекає своєї черги Аліна Кирпале. Жінка зізнається-не знаходить собі місця від хвилювання. Вона-вчителька англійської мови початкових класів 91-ї школи.Та ось бореться за крісло директора іншого закладу, де колись навчалась і сама. До того ж у конкурентах – колишня вчителька. Та це лише додає сил, жартує претендентка і ділиться своїми планами. Умови конкурсного відбору не змінились. Кандидат має вільно володіти українською мовою, мати вищу освіту та педагогічний стаж не менше трьох років. Але головне – це мотиваційний лист та план розвитку школи. За відбором уважно слідкує не лише конкурсна комісія, а й представники громадськості та батьківського комітету. Другий етап конкурсу триватиме півтора місяця і до дня вчителя усі школи мають отримати своїх директорів. З новачками контракт укладатимуть на 2 роки, а ось більш досвічені керуватимуть усі шість.