На Дніпропетровщині зареєстровано 60 тисяч безробітних

У середньому на одну вакансію претендують 3-4 особи. Половина з них – молоді люди, біля 40% – ті, кому за 35. Людей передпенсійного віку в цьому списку – лише 4%, але знайти роботу їм найважче. Цей чоловік роботу шукає близько року. Раніше працював у банківській сфері, хоча диплом отримав за іншою спеціальністю. Після звільнення зіткнувся з тим, що його досвід нікому не потрібен: роботодавця не влаштовує передпенсійний вік. Експерти з працевлаштування кажуть: отримати гідну роботу людині похилого віку зараз вкрай складно. В області на кожну вакансію претендують 7 чоловік. І роботодавці обирають молодших. У похилому віці легше влаштуватись на державне підприємство, молодим, навпаки, зараз раді у комерційній сфері. У Дніпропетровську є вакансії менеджерів і страхових агентів, але більше бракує тут двірників та сантехніків. Проблема – тільки в зарплатні. Роботу, яка обіцяє стабільний і високий прибуток, зараз можна знайти лише у казці, – не приховують фахівці. І ще одна важлива деталь: кількість вакансій за останні місяці зменшилась у декілька разів. КІлькість безробітних, навпаки, збільшилась удвічі. На ринку праці – справжній колапс. З одного боку, всі шукають досвідчених фахівців, з іншого – молодих. Схема “два в одному” спрацьовує не завжди. Тут шансів менше у ще “зелених” випускників вишів і в тих, кому за 40.