У фонді соціального страхування стверджують, що не бачать проблем із виплатою лікарняних

У Дніпропетровському обласному відділенні фонду соціального страхування повідомляють, що передумов для проблем із виплатою лікарняних в області немає. Форму заявки, яку мають оформлювати роботодавці для оплати листів непрацездатності співробітникам, вже розроблено. За словами фахівців, коли вона вчасно подана – виплати здійснюються без проблем. Нагадаємо, із січня поточного року набули чинності зміни у порядку оплати листів непрацездатності. Для виплати лікарняного працівнику, який його надав, роботодавець має надіслати до фонду соцстраху заявку із зазначенням необхідної суми. Задовольнити її фонд зобов’язаний протягом десяти днів, переказавши гроші на окремий рахунок, спеціально відкритий для цього підприємством. Втім, на початку року виникла затримка із затвердженням форми заявки. Міністерство юстиції зареєструвало її двадцять п’ятого січня. За словами представників фонду у Дніпропетровській області, наразі проблем із задоволенням заявок немає. Умови для оплати заявок – правильне її заповнення роботодавцем та вчасне подання до фонду. Ґрунтується заявка на лікарняному листі. Він має бути виданий лікарнею комунальної або державної форми власності. Втім, на Дніпропетровщині право на це також мають чотири приватні лікарні – по одній у Дніпропетровську та Дніпродзержинську і дві у Кривому Розі. У підприємців своя думка щодо компенсацій. Кажуть: механізм розрахунку фонду з роботодавцями недопрацьований. Отже, за інформацією спілки аудиторів України, виплата компенсацій стартувала частково. Через питання з приводу процедури частину заявок не задовольнили. ЛікарІ кажуть: за час затримки із затвердженням форми заявки, лікарняні видавалися у звичайному порядку. За даними фонду соціального страхування, у січні поточного року в Дніпропетровській області лікарняних було оформлено на вісімнадцять відсотків менше, ніж 2010-го. Втім, таку різницю пояснюють тим, що торік мала більший розмах епідемія грипу.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com