У Дніпропетровську підписано угоду між владою, профспілками та роботодавцями
У Дніпропетровську сьогодні підписано угоду між владою, профспілками та роботодавцями. За нею усі сторони зобов’язуються сприяти зростанню заробітної плати на підприємствах базових галузей економіки області до чотирьох тисяч гривень вже до кінця поточного року. В цілому документ розрахований до дві тисячі тринадцятого року і передбачає щорічне покращення умов для найманих працівників. За програмами соціально-економічного розвитку Дніпропетровщини, у поточному році очікується, що зростання доходів на прибуткових підприємствах регіону має скласти двадцять один відсоток і відповідно майже на чверть має збільшитись рівень середньої заробІтної плати. На кінець дві тисячі одинадцятого – він повинен сягнути двох тисяч дев’ятисот тридцяти однієї гривні. За словами очільника Дніпропетровської облдержадміністрації, підприємства базових галузей промисловості мають можливість підвищити зарплату працівникам до чотирьох тисяч гривень – також до кінця поточного року. Окрему увагу, каже Олександр Вілкул, у тристоронній угоді приділено соціальному захисту робітників. Профспілки розцінюють підписання угоди як перемогу. Мовляв, аналогічний документ, термін якого щойно витік, допоміг їм пом’якшити наслідки кризи. Завдяки новому договору сподіваються домогтися давно очікуваного росту заробІтної плати. Серед основних сфер промисловості – вона поки невисока у машинобудуванні. В цілому ж – близько половини усіх працюючих в області – отримують зарплату нижче середньої, а деякі категорії недотягують і до прожиткового мінімуму. За словами керівника регіонального відділення спілки промисловців і підприємців, усі роботодавці, що входять до об’єднання погодились підписати документ. Але представник бізнесу звертає увагу на обов’язки обох сторін. За ріст зарплат працівники мають віддячити – гарною роботою. Загалом у тристоронній угоді – сімсот важливих питань. Як кажуть у представницькому органі підприємців, комітет із впровадження положень угоди в життя збиратиметься для їхнього доопрацювання щомісяця.
