ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины обеспокоен старением кадров отрасли.

Центральный комитет профсоюза металлургов и горняков Украины сегодня провел в Днепропетровске пленум, на котором обсуждали два наиболее актуальных для этой отрасли вопроса – охрана труда и привлечение молодых специалистов на предприятия горно-металлургического комплекса Украины.

Центральный комитет профсоюза металлургов и горняков Украины сегодня провел в Днепропетровске пленум, на котором обсуждали два наиболее актуальных для этой отрасли вопроса – охрана труда и привлечение молодых специалистов на предприятия горно-металлургического комплекса Украины.
Профсоюзные лидеры горно-металлургического комплекса Украины были вынуждены признать: у нынешней молодежи профессия горняка и металлурга не в чести. Молодые специалисты предпочитают высокие заработки теневого бизнеса стабильности и социальной защищенности промышленных предприятий, которые не всегда могут предложить приемлемые условия труда и оплату. А сегодня на предприятиях преимущественно трудятся люди, которым за сорок, и только десять-двадцать процентов молодежь в возрасте до тридцати, тогда как оптимальный вариант – треть коллектива. Профсоюзные лидеры говорят и о том, что увеличивать удельный вес молодых специалистов нужно не за счет сокращения рабочих пенсионного и предпенсионного возраста, а увеличивая общее количество рабочих мест и улучшая условия труда.
Затем на пленуме обсуждали проблему охраны труда: с прошлого года отмечается рост травматизма и смертельных случаев на производстве. Уже в этом году количество смертельных случаев увеличилось на 25% (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) Объясняется это объективными причинами – устаревшее оборудование, треть действующих машин и агрегатов исчерпали свой ресурс эксплуатации. Но есть и субъективные причины – развалилась существовавшая раньше система охраны труда, многим руководителям предприятий в гонке за прибылью нет дела до того, в каких условиях работают люди. Кроме того, комиссия по расследованию несчастных случаев во многом зависима от собственников предприятия и предпочитает перекладывать ответственность за случившееся на пострадавшего. В результате человек не только не получает компенсации за увечье, но и подвергается штрафным санкциям.