У Дніпропетровській області спостерігається брак держслужбовців

У Дніпропетровську починає діяти президентська програма з підвищення якості управлінських послуг та впровадження єдиних стандартів ведення державної служби в органах виконавчої влади та місцевого самоврядування. Сьогодні відбулось перше засідання спеціальної координаційної ради, на якому презентували новий проект роботи з кадрами держуправління. Кожного року в Дніпропетровській області на різні посади в органах держвлади та місцевого самоврядування необхідно мінімум півтори тисячі підготовлених спеціалістів. З досвідченими кадрами виник дефіцит, незважаючи на те, що дерслужбовців готують два вищих навчальних заклади міста. Тож нова програма вдосконалення державного управління ставить на меті підвищення кваліфікації держпрацівників на місцях. Реалізація проекту розрахована до дві тисячі десятого року.