Молоді майстри зібрались на форум

Як вдосконалити виробництво та заощадити енергоресурси, схоже, знають на Нижньодніпровському трубопрокатному заводі. Саме з цією метою вже другий рік поспіль на базі підприємства проводиться так званий форум майстрів. На ньому збираються найкращі менеджери та виробничники заводу, які презентують свої інноваційні проекти. Організатори форуму запевняють: кращі з цих проектів обов*язково втілять у життя. Школа майстрів підприємства була створена у 2006 році. ЇЇ метою є мотивація кращих робітників підприємства вдосконалювати свої виробничу та управлінську діяльність. Перш за все до школи майстрів входять управлінці структурних підпрозділів, які відповідають за певний напрямок виробництва. Вже другий рік поспіль на форумі майстрів, вони демонструють свої інноваційні проекти. Отримати звання майстра не так просто, потрібно пройти певні етапи. Тут, як і у справжній школі, домашні завдання та контрольні роботи. Від якості цих робіт і залежить ступінь майстра. Незважаючи на нетривалість проекту, організатори школи майстрів кажуть: кількість реалізованих проектів з кожним роком збільшується. А досвід отриманий молодими спеціалістами на форумі, у майбутньому допоможе підприємству вийти на новий, ще кращий щабель розвитку.