Завершився перший етап конкурсу шкільних директорів

Завершився перший етап конкурсу шкільних директорів

Він торкнувся двадцяти дев’яти навчальних закладів де зараз не має керівника, а є лише виконувач обов’язків. Тож саме з них і почали оновлювати освіту. У підсумку очільників обрали лише в чотирнадцяти школах, бо частина претендентів захворіла, знялася з конкурсу або була дискваліфікована. А в п’яти закладах відбір не відбувся, бо обійняти посаду директора не знайшлося жодного бажаючего. Головне, що мають робити нові директори – це розвивати цінності нової української школи. Також кожен керівник повинен знайти шляхи поліпшення матеріальної бази свого закладу й створити гарні умови для навчання дітей. Тож на конкурсі кожен претендент мав представити свої концепції й публічно їх захистити. Вища освіта, три роки педагогічного стажу й бачення – як треба розвивати конкретну школу. Ось що потрібно, аби пройти конкурс на посаду директора. Серед переможців є досить молоді обличчя. На другому етапі конкурсу обиратимуть дирЕкторів у сто сорок шкіл Дніпра. Відбудеться він у середині серпня. За концепцією нової української школи батьки – є повноправними учасниками навчального процесу. Й вони також входять до конкурсних комісій. У Дніпрі вже є школи де батьківська громадськість не підтримала жодного претендента. Бо не побачили бажання по справжньому вирішувати нагальні проблеми навчальних закладів.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com