У Дніпропетровську чиновники й лікарі говорили про досягнення медичної реформи

У Дніпропетровську сьогодні відбулася підсумкова колегія міського управління охорони здоров’я. Найбільше лікарі говорили про досягнення медичної реформи і необхідні дії для майбутнього просування у цьому напрямку. Наразі у нашому місті працюють дванадцять центрів первинної медико-санітарної допомоги і сімдесят дві амбулаторії, що входять до їхнього складу. Триває процес підготовки сімейних лікарів, яких на сьогодні не вистачає. Структуризація медичних закладів міста відбулась ще дві тисячі одинадцятого року. Минулого новоутворені центри первинної медико-санітарної допомоги отримали юридичний статус. Також протягом дві тисячі дванадцятого приводились до ладу амбулаторії, які і мають максимально наблизити прості лікарські послуги до населення. Цьогоріч в планах медиків – довершити роботу із електронним реєстром пацієнтів. Наразі він готовий на вісімдесят відсотків. Також мріють про запровадження електронних реєтратур, втім, кажуть – це питання залежить від бюджету. Повільно триває оновлення лікарського штату. Середній вік медиків міста – сорок сім років. Як і раніше, бракує сімейних лікарів. А вони – одна з головних цілей реформи. Кожній родині хочуть надати по кваліфікованому і обізнаному у її недугах фахівцю. Готує кадри медична академія. Там перекваліфіковують медиків і навчають молодих. Заохочують сімейних лікарів також надбавками до зарплати – по п’ятсот гривень на місяць. В середньому, – розповідає головний лікар одного з міських центрів первинної допомоги, – кожен медик такого загального фаху отримує зарплату у п’ять тисяч гривень. На колишньому рівні лишилася зарплата вузькопрофільних лікарів первинної ланки допомоги. Наразі у місті їх триста шістдесят, в амбулаторіях вони приймають за графіком і записом. Медичні чиновники звітують: в результаті реформи, – жодний медик у місті звільненим не був.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com