Цеховий лікнеп державного масштабу

Сьогодні у Дніпропетровську зі всієї України зібрали голів цехових комітетів профспілок гірничо-металургійного комплексу. Саме вони першими стикаються з проявами конфлікту власників підприємств та працівників. Тому сьогодні їх і навчають новим правилам бою в умовах ринкової економіки. Подібний захід – своєрідний експеримент, адже проводиться вперше за всю історію існування України. Володимир Твердохліб приїхав із Кривого Рогу. Щодо діалогу з власником його підприємство має двоякий досвід. Ніби-то конфліктів немає, втім уникати їх теж треба вміти. Тетяна Полюхович, яка прибула на зліт від Північного ГЗК, політикою власника свого підприємства взагалі задоволена. Втім це сьогодні. Що буде завтра, в Україні не знає ніхто. В умовах блискавичної зміни власності досвід боротьби за свої права може дуже знадобитись. За ним сюди ї приїхала. Обмінятись досвідом на зліт прибуло біля чотирьохсот делегатів. Подібну акцію Профспілка металургів та гірників ініціювала вперше. Не було б прецедентів – не було б і потреби у подібних лікнепах. Утім прецеденти є. Як відстоювати права робітників на початковому рівні, – саме про це сьогодні розповідали уважним слухачам. “Найголовніше” – це боротьба за соціальні гарантії та гідні зарплати. Хронічний камінь спотикання профспілок та власників. В Україні, яка зацікавлена в промислових інвестиціях, сперечатись з тими, хто їх надає, дуже важко. Чи зможуть наші профспілки вступити у цю суперечку з активністю своїх європейських колег, покаже час. Поки ж українські профспілки налаштовані ліберально: замість акцій протесту- переговорний процес. Мистецтву продуктивних переговорів з власником тепер навчають з найнижчого рівня. Саме так, як сьогодні. Чи має сенс подібна тактика, стане відомо вже протягом року. Тоді і зрозуміємо, чи вдався сьогоднішній експеримент.