Як вплине процес глобалізації на соціальне партнерство в Україні?

В Україні зростає кількість транснаціональних компаній та фінансово-промислових груп. У профспілках кажуть, що у зв”язку з такими глобальними змінами в економіці відстоювати інтереси робітничого класу стає все складніше. Як запобігти новим страйкам на шахтах та добитись підвищення зарплат для металургів, – сьогодні закордонні колеги навчали українські профспілки гірничо-металургійного комплексу правилам гри з компаніями-гігантами. Словосполучення “природні ресурси” та “дешева робоча сила” стали для України визначальними. Країною зацікавились розвинуті країни. Вони купують наше виробництво, вкладають у його розвиток великі гроші, і з метою отримати прибуток інколи забувають про соціальні гарантії робітників. Саме таку схему все частіше спостерігають у Профспілці металургів та гірників України. Відоме всім з”ясування відносин з компанією “Міттел стіл” закінчилось благополучно. Втім на порозі – нові можливі конфлікти. Адже в Україні працює триста шістдесят підприємств галузі ГМК. Більшість з них є привабливим об”єктом власності. Як виборювати права робітників у тих транснаціональних компаній та фінансових груп, які не виконують свої соціальні зобов”язання, українські профспілки сьогодні вчили колеги із Турції. Делегація у складі трьох чоловік привезла з собою фундаментальну лекцію. Профспілковий лікнеп був лякаючим. Якщо українські профспілки хочуть існувати й надалі, закордонні лекції засвоїти їм доведеться. В іншому випадку виправдовувати своє існування буде нічим. У спробах виходити на світовий рівень роботи вітчизняні працівники профспілок вже досягли певних результатів.